原因のひとつ

それが、自動車の分野で成長できない原因のひとつであった。
日産とマツダは、日本人トップによるリーダーシップがとれずに
経営不振を招いたことで共通しているがどちらも果敢なリストラと組織改革は、
ルノーとフォードから派遣された経営者によって主導された。

とくに日産の場合は、大きな社会問題となっていたから、
提携先のルノーから派遣されたカルロス・ゴーンの行動に注目が集まった。